ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
บริษัท เอ็นเทค โพลิเมอร์ จำกัด (Nteq Polymer Co., Ltd.) เป็นบริษัทร่วมทุน (Joint Venture) ระหว่าง Michelin และผู้ผลิตยางธรรมชาติชั้นนำที่มีประสบการณ์ยาวนานรวมกันกว่า 150 ปี บริษัทได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI และได้รับการรับรองมาตรฐานสากลทั้ง ISO9001:2015 และ ISO14001:2015 โรงงานของเราตั้งอยู่บนพื้นที่กว่า 1,600 ไร่ ในจังหวัดมุกดาหาร ซึ่งเป็นพื้นที่ยุทธศาสตร์ติดชายแดนสะวันเขต ประเทศลาว เราใช้เทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยที่สุดในอุตสาหกรรม และมุ่งเน้นการขยายตัวเพื่อสร้างความยั่งยืนผ่านนวัตกรรมวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ในฐานะเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ ท่านจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนมาตรฐานความปลอดภัยขององค์กร โดยมีหน้าที่รับผิดชอบหลักดังนี้:
- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างเคร่งครัด
- วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการ รวมถึงข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- ตรวจสอบการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
- แนะนำ ฝึกอบรม และถ่ายทอดความรู้ด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน เพื่อให้เกิดจิตสำนึกและพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัย
- ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผลพร้อมเสนอแนะแนวทางป้องกันแก้ไข
- รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายงานด้านความปลอดภัยส่งหน่วยงานราชการตามที่กฎหมายกำหนด
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือมีคุณสมบัติครบถ้วนในการเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพตามที่กฎหมายกำหนด
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001 และมาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001
- มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานในการจัดทำเอกสารและรายงานได้
- เป็นผู้ที่มีความกระตือรือร้น พร้อมที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และสามารถปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดมุกดาหารได้
- หากมีประสบการณ์การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมยางหรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการและผลตอบแทน
บริษัทฯ มอบสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ดังนี้:
- เงินตอบแทน: โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- ความมั่นคง: กองทุนประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแต่งกาย: ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- เงินช่วยเหลือพิเศษ: ของขวัญมงคลสมรส, เงินสนับสนุนกรณีจัดการศพครอบครัว
- กิจกรรมและสันทนาการ: กิจกรรมวันกีฬาสี, งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีพนักงาน
- ของขวัญตามเทศกาล: ของขวัญวันปีใหม่ และของขวัญวันตรุษจีน