ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร
บริษัท เอ็นเทค โพลีเมอร์ จำกัด (Nteq Polymer Co., Ltd.) เป็นบริษัทร่วมทุน (Joint Venture) ระหว่างกลุ่มมิชลิน (Michelin) ผู้นำด้านนวัตกรรมยางระดับโลก และกลุ่มผู้ผลิตยางธรรมชาติที่มีประสบการณ์ยาวนาน โดยเป็นการรวมประสบการณ์อันทรงคุณค่าเข้าด้วยกันกว่า 150 ปี องค์กรของเราได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI และได้รับรองมาตรฐานระดับสากลทั้ง ISO 9001:2015 และ ISO 14001:2015
โรงงานตั้งอยู่บนพื้นที่กว่า 1,600 ไร่ ในจังหวัดมุกดาหาร ซึ่งรวมถึงพื้นที่สวนยางพารา และอยู่ใกล้กับสะพานมิตรภาพไทย-ลาว แห่งที่ 2 (มุกดาหาร-สะหวันนะเขต) เราใช้เทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เพื่อมุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนและสร้างสรรค์วัสดุที่เป็นมิตรต่อโลก
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ในฐานะวิศวกรไฟฟ้า ท่านจะมีบทบาทสำคัญในการดูแลระบบเทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยของโรงงาน โดยมีหน้าที่หลักดังนี้:
- การดูแลรักษาและซ่อมบำรุง: วางแผนและดำเนินการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) สำหรับระบบไฟฟ้าภายในโรงงาน เครื่องจักรผลิต และอุปกรณ์ควบคุมต่างๆ เพื่อให้กระบวนการผลิตดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง
- การแก้ไขปัญหาทางเทคนิค: วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาไฟฟ้าขัดข้อง (Troubleshooting) ในสายการผลิต รวมถึงการดูแลระบบ PLC และระบบ Automation ที่ใช้ในการควบคุมเครื่องจักร
- การปรับปรุงประสิทธิภาพ: นำเสนอแนวทางและออกแบบการปรับปรุงระบบไฟฟ้าเพื่อลดการใช้พลังงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของเครื่องจักร
- การควบคุมความปลอดภัย: กำกับดูแลการทำงานด้านไฟฟ้าให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย (Electrical Safety Standard) และกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
- การประสานงาน: ทำงานร่วมกับแผนกผลิตและแผนกซ่อมบำรุงอื่นๆ เพื่อสนับสนุนโครงการติดตั้งเครื่องจักรใหม่หรือการขยายฐานการผลิต
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า (ไฟฟ้ากำลัง หรือ ไฟฟ้าสื่อสาร/คอนโทรล)
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบไฟฟ้าโรงงาน, ระบบควบคุมอัตโนมัติ และระบบความปลอดภัยในงานวิศวกรรม
- หากมีประสบการณ์การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมยางพาราหรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
สวัสดิการและผลตอบแทน
บริษัทมุ่งเน้นการดูแลบุคลากรให้มีความสุขและมั่นคงในการทำงาน โดยมีสวัสดิการดังนี้:
- เงินโบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- กองทุนประกันสังคม
- เงินช่วยเหลือกรณีมงคลสมรส และเงินช่วยเหลือค่าจัดการศพ
- ของขวัญวันเกิด และกิจกรรมวันกีฬา (Sport Day)
- งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงานประจำปี
- ของขวัญเทศกาลปีใหม่ และของขวัญเทศกาลตรุษจีน
- โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะวิชาชีพในระดับสากล