เกี่ยวกับองค์กร
บริษัท ปตท. น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) หรือ OR เป็นบริษัท Flagship ของกลุ่ม ปตท. ที่ดำเนินธุรกิจน้ำมันและธุรกิจค้าปลีกทั้งในและต่างประเทศ มุ่งเน้นการสร้างโอกาสเพื่อการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้คน สังคม และชุมชน ผ่านแบรนด์ที่ได้รับความไว้วางใจ เช่น PTT Station และ Café Amazon โดยบริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภคยุคใหม่ในทุกมิติ
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ขณะนี้ OR กำลังเปิดรับสมัครบุคลากรที่มีความสามารถในหลากหลายสายงานเพื่อเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กร ประจำปี 2569 โดยมีตำแหน่งงานครอบคลุมหน้าที่ดังต่อไปนี้:
- สายงานเทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัล: รับผิดชอบการพัฒนา Digital Product, การวางกลยุทธ์ IT (IT Strategy), การดูแลระบบ SCM & Inventory, งานด้าน Data Engineer และการบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล (DPO)
- สายงานวางแผนและพัฒนาธุรกิจ: ดำเนินงานด้าน Business Development เพื่อขยายฐานธุรกิจใหม่ๆ รวมถึงการวางแผนด้านอสังหาริมทรัพย์และเครือข่ายสถานีบริการ
- สายงานบริหารจัดการค้าปลีก: ดูแลบริหารงานเขตการขาย (Area Manager) สำหรับสถานีบริการ PTT Station และร้าน Café Amazon รวมถึงการบริหารจัดการสินค้าและบริการในร้านสะดวกซื้อ
- สายงานการเงินและบัญชี: รับผิดชอบด้านการวางแผนการเงิน (Financial Planning), การบริหารเงินสด (Treasury), การระดมทุน (Funding) และงานด้าน Investment Banking
- สายงานสนับสนุนอื่นๆ: งานบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM), การจัดการความรู้ในองค์กร (KM) และงานบริการส่วนกลาง
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง (วิศวกรรมศาสตร์, บริหารธุรกิจ, การเงิน, บัญชี, ไอที, การตลาด หรืออื่นๆ)
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี (หากมีคะแนน TOEIC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษตามเกณฑ์ของบริษัท)
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ มีความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และพร้อมเรียนรู้นวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในงาน
- สำหรับบางตำแหน่ง ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือผู้ที่มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นลำดับแรก
สวัสดิการและผลตอบแทน
พนักงานของ OR จะได้รับผลตอบแทนและสวัสดิการที่มั่นคงตามมาตรฐานบริษัทชั้นนำระดับสากล ประกอบด้วย:
- เงินเดือนและค่าตอบแทนจูงใจ (Incentive) ที่แข่งขันได้ในตลาดแรงงาน
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล
- สวัสดิการด้านสุขภาพที่ครอบคลุมพนักงานและครอบครัว รวมถึงประกันอุบัติเหตุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) ในอัตราที่จูงใจ
- สิทธิการเบิกค่าเล่าเรียนบุตรและค่ารักษาพยาบาล
- โอกาสในการพัฒนาศักยภาพผ่านคอร์สอบรมทั้งในและต่างประเทศ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีและกิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กร
ผู้ที่สนใจสามารถสมัครผ่านระบบออนไลน์ได้ตามกำหนดการของแต่ละตำแหน่งงาน (เริ่มตั้งแต่วันนี้ - พฤษภาคม 2569)