ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ที่มีประวัติศาสตร์ยาวนานและเป็นหัวใจสำคัญของการสื่อสารและการขนส่งในประเทศไทย ด้วยเครือข่ายที่ครอบคลุมทุกพื้นที่ทั่วประเทศ องค์กรมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาศักยภาพเพื่อรองรับเศรษฐกิจดิจิทัลและการขยายตัวของธุรกิจอีคอมเมิร์ซ โดยเน้นการให้บริการที่เป็นเลิศด้วยมาตรฐานสากล พร้อมขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของสังคมและเศรษฐกิจไทย
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ไปรษณีย์ไทย มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง เพื่อเข้ามามีส่วนร่วมในการวางแผนยุทธศาสตร์และขับเคลื่อนองค์กรในช่วงการเปลี่ยนผ่านทางธุรกิจ โดยมีตำแหน่งที่เปิดรับทั้งหมด 4 อัตรา ดังนี้:
- รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล การเงิน และการบัญชี (CFO) (ระดับ 12): จำนวน 1 อัตรา รับผิดชอบการวางแผนและบริหารจัดการงานด้านการเงิน การบัญชี ทรัพยากรบุคคล และการบริหารต้นทุนขององค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ด้านหน่วยธุรกิจไปรษณีย์ และโลจิสติกส์ (ระดับ 11): จำนวน 2 อัตรา รับผิดชอบงานด้านกลยุทธ์การตลาด การบริหารจัดการหน่วยธุรกิจไปรษณีย์ และการพัฒนาระบบขนส่งโลจิสติกส์เพื่อรักษาความเป็นผู้นำในตลาด
- รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ด้านกลยุทธ์ (ระดับ 11): จำนวน 1 อัตรา รับผิดชอบการกำหนดทิศทางยุทธศาสตร์องค์กร งานด้านนโยบายสารสนเทศ และการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันในระยะยาว
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ผู้ที่สนใจสมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด ดังต่อไปนี้:
- มีสัญชาติไทย และมีอายุไม่ต่ำกว่า 40 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 56 ปีบริบูรณ์ ณ วันยื่นใบสมัคร
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า จากสถานศึกษาที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง (สำหรับตำแหน่ง CFO หากมีความเชี่ยวชาญด้านบัญชีและการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ประสบการณ์การทำงาน: ต้องมีประสบการณ์บริหารจัดการในระดับสูง โดยมีระยะเวลาดำรงตำแหน่งระดับบริหารไม่น้อยกว่า 2 ปี (นับถึงวันยื่นใบสมัคร) ดังนี้:
- กรณีมาจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานรัฐ: ต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ N-2 สำหรับตำแหน่งระดับ 12 หรือ N-3 สำหรับตำแหน่งระดับ 11
- กรณีมาจากภาคเอกชน: ต้องเคยบริหารองค์กรที่มีรายได้รวมไม่น้อยกว่า 3,000 ล้านบาทต่อปี
- มีภาวะผู้นำ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีความซื่อสัตย์สุจริต และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
สวัสดิการและผลตอบแทน
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับผลตอบแทนและสิทธิประโยชน์ตามโครงสร้างของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ซึ่งประกอบด้วย:
- อัตราเงินเดือนที่เหมาะสมกับตำแหน่งและความรับผิดชอบ รวมถึงมีการปรับค่าตอบแทนประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
- เงินประจำตำแหน่งสำหรับผู้บริหารระดับสูง
- สวัสดิการด้านสุขภาพ ครอบคลุมทั้งค่ารักษาพยาบาลและการประกันกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามข้อบังคับของบริษัท
- โอกาสในการเข้าถึงหลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารระดับสูงทั้งในและต่างประเทศ เพื่อส่งเสริมวิสัยทัศน์ในการทำงาน
วิธีการสมัคร
ผู้สมัครสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้ที่เว็บไซต์ www.thailandpost.co.th และส่งเอกสารประกอบการสมัครทางไปรษณีย์ด่วนพิเศษ (EMS) มายังฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ภายในวันที่ 30 เมษายน 2569 ในวันและเวลาราชการ