หัวหน้าแผนกวิศวกรรม (เมคคาทรอนิกส์)

ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร

บริษัท ศรีตรังแอโกรอินดัสทรี จำกัด (มหาชน) ดำเนินธุรกิจในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมยางธรรมชาติแบบครบวงจรรายใหญ่ที่สุดของโลก โดยมีบทบาทสำคัญทั้งในด้านการผลิตและการจัดจำหน่ายยางธรรมชาติสู่ตลาดโลกอย่างกว้างขวาง บริษัทฯ มีฐานการผลิตที่ครอบคลุมทั้งในประเทศไทยและประเทศอินโดนีเซียรวมกว่า 20 แห่ง โดยมีกำลังการผลิตรวมกว่า 1.2 ล้านตันต่อปี นอกจากนี้ บริษัทยังได้รับความเชื่อมั่นในระดับสากลด้วยการเป็นบริษัทจดทะเบียนทั้งในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) และตลาดหลักทรัพย์สิงคโปร์ (SGX) ในรูปแบบ Dual Listing ซึ่งสะท้อนถึงความมั่นคงและความเป็นมืออาชีพในการบริหารงานระดับสากล

รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ

ปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้าแผนกวิศวกรรม (เมคคาทรอนิกส์) ประจำสาขามุกดาหาร (RBL-MD) โดยมีขอบข่ายความรับผิดชอบหลักดังนี้:

• บริหารจัดการงานวิศวกรรม: ควบคุมดูแลและบริหารจัดการงานในแผนกวิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
• การบำรุงรักษาและระบบอัตโนมัติ: วางแผนและควบคุมการซ่อมบำรุงเครื่องจักร ระบบควบคุมอัตโนมัติ (Automation) และระบบไฟฟ้าภายในโรงงานเพื่อให้การผลิตดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง
• การบริหารทีมงาน: นำทีมวิศวกรและช่างเทคนิคในการแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่มีความซับซ้อน พร้อมทั้งให้คำแนะนำและพัฒนาทักษะของบุคลากรในทีม
• การปรับปรุงประสิทธิภาพ: วิเคราะห์และเสนอแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการผลิตด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ เพื่อลดการสูญเสียและเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตยางธรรมชาติ
• งานนโยบายและมาตรฐาน: ดูแลความปลอดภัยในการทำงานและรักษามาตรฐานสากลตามนโยบายของกลุ่มบริษัทศรีตรัง

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานวิศวกรรมหรืองานซ่อมบำรุงในโรงงานอุตสาหกรรม และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างาน
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบ PLC, ระบบควบคุมอัตโนมัติ และการอ่านแบบทางวิศวกรรม
• มีทักษะในการวางแผน การวิเคราะห์ปัญหา และการตัดสินใจที่ดี
• มีความเป็นผู้นำ สามารถสื่อสารและประสานงานกับแผนกต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถปฏิบัติงานประจำที่สาขามุกดาหารได้

สวัสดิการและผลตอบแทน

บริษัทฯ มอบสวัสดิการที่มั่นคงและครอบคลุมเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ดังนี้:

• ความมั่นคงทางการเงิน: กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และโบนัสประจำปี (พิจารณาตามผลประกอบการและผลงานรายบุคคล)
• สุขภาพและประกัน: ประกันสุขภาพ, ประกันอุบัติเหตุ และค่าทำฟัน
• เครื่องแบบและอุปกรณ์: ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน และอุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
• เงินช่วยเหลือและค่าตอบแทนพิเศษ: เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน, ค่าโทรศัพท์ (ตามเงื่อนไขตำแหน่ง), และค่าครองชีพ/เบี้ยเลี้ยง (ตามเงื่อนไขของแต่ละสาขา)
• สวัสดิการอื่นๆ: สวัสดิการอาหารกลางวัน (ตามเงื่อนไขของสาขา) และรถรับส่งพนักงานในเส้นทางที่กำหนด