ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
สำนักงานสถิติจังหวัดระยอง เป็นหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาค สังกัดสำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม มีบทบาทหน้าที่หลักในการเป็นศูนย์กลางข้อมูลสถิติในระดับจังหวัด ดำเนินการจัดทำสำมะโนและสำรวจข้อมูลโครงการต่างๆ ตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย เพื่อนำข้อมูลที่ได้มาใช้ในการวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมทั้งในระดับจังหวัดและระดับประเทศ โดยการปฏิบัติงานมุ่งเน้นความถูกต้อง แม่นยำ และทันสมัย เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐและเอกชนสามารถนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์ได้อย่างสูงสุดในยุคดิจิทัล
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานสถิติ (พนักงานศาสตรากร) จะต้องรับผิดชอบการดำเนินงานในด้านเทคนิคสถิติและการจัดเก็บข้อมูลภาคสนาม โดยมีรายละเอียดงานดังนี้:
- งานลงพื้นที่ภาคสนาม: ดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลสถิติด้วยวิธีการสัมภาษณ์หน่วยตัวอย่าง เช่น ครัวเรือน สถานประกอบการ หรือบุคคลในเขตพื้นที่จังหวัดระยอง โดยใช้เครื่องมือดิจิทัล เช่น Tablet หรือคอมพิวเตอร์พกพาในการบันทึกข้อมูล
- การตรวจสอบคุณภาพข้อมูล: ดำเนินการตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และความสมเหตุสมผลของข้อมูลที่จัดเก็บได้ก่อนส่งเข้าสู่ระบบฐานข้อมูลกลาง เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลมีคุณภาพสูงสุดตามมาตรฐานทางสถิติ
- งานประสานงาน: ประสานงานกับผู้นำชุมชน อาสาสมัครสถิติ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ เพื่อสร้างความเข้าใจและขอความร่วมมือในการจัดทำโครงการสำรวจต่างๆ
- งานธุรการและสนับสนุน: จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานรายวัน/รายเดือน รวมถึงงานสนับสนุนอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากสำนักงานสถิติจังหวัดระยอง
- การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ: ปฏิบัติงานร่วมกับระบบฐานข้อมูลออนไลน์ การรับ-ส่งข้อมูลผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการใช้โปรแกรมประยุกต์สำหรับการสำรวจ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ผู้ที่สนใจสมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
- สัญชาติ: มีสัญชาติไทย
- อายุ: มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
- วุฒิการศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในทุกสาขาวิชา จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
- ทักษะทางคอมพิวเตอร์: มีทักษะในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์พกพา (Tablet) และโปรแกรมสำนักงานพื้นฐาน (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
- คุณสมบัติทางกายภาพ: มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมบูรณ์ ไม่มีโรคติดต่ออันตราย และมีความคล่องตัวในการลงพื้นที่ภาคสนาม
- คุณสมบัติอื่นๆ: มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสารและการสัมภาษณ์ และมีความรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการและผลตอบแทน
ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกและทำสัญญาจ้างจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้:
- ค่าตอบแทน: ได้รับค่าจ้างรายเดือนในอัตรา 21,780 บาท
- ระยะเวลาการจ้าง: เริ่มทำสัญญาจ้างตั้งแต่วันที่ทำสัญญา จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2571 โดยอาจมีการพิจารณาต่อสัญญาตามความเหมาะสมและงบประมาณ
- สวัสดิการ: ได้รับสิทธิสวัสดิการตามระเบียบของพนักงานจ้างเหมาบริการหรือตามที่หน่วยงานกำหนด
- โอกาสการเรียนรู้: ได้รับการอบรมทักษะการจัดเก็บข้อมูลและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสมัยใหม่ก่อนเริ่มปฏิบัติงานจริง