เกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
OWNDAYS เป็นแบรนด์แว่นตาชั้นนำจากประเทศญี่ปุ่นที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1989 โดยมีพันธกิจหลักในการทำให้การเป็นเจ้าของแว่นตาคุณภาพสูงเป็นเรื่องที่เข้าถึงได้ง่าย ในราคาที่เหมาะสม และมีความเป็นแฟชั่นทันสมัยสำหรับทุกคน นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัทได้มีการเติบโตอย่างก้าวกระโดดและขยายสาขาไปทั่วโลก รวมถึงในประเทศไทยด้วย ปรัชญาขององค์กรคือการสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้าผ่านกระบวนการที่เรียบง่ายแต่เปี่ยมด้วยคุณภาพ ภายใต้คำมั่นสัญญาที่ว่า 'แว่นตาที่เหมาะสมจะช่วยดึงตัวตนที่ดีที่สุดของคุณออกมา' เพื่อให้คุณพร้อมใช้ชีวิตในทุกๆ วันอย่างมั่นใจ
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งพนักงานขายประจำสาขา โดยมีขอบข่ายงานที่ต้องรับผิดชอบอย่างเป็นมืออาชีพดังนี้:
- การบริการและให้คำปรึกษา: ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในร้านด้วยมาตรฐานการบริการแบบญี่ปุ่น (Omotenashi) ให้คำแนะนำในการเลือกกรอบแว่นที่เหมาะสมกับรูปหน้าและสไตล์ของลูกค้า รวมถึงให้ข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของเลนส์ที่ตอบโจทย์การใช้งาน
- การบริหารจัดการยอดขาย: นำเสนอโปรโมชั่นและสินค้าใหม่ๆ เพื่อกระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของสาขา
- การดูแลภาพลักษณ์ร้าน: จัดเตรียมและดูแลความเรียบร้อยของสินค้าภายในตู้โชว์ ตรวจสอบความสะอาดและความพร้อมของร้านก่อนเปิดและหลังปิดให้บริการ
- งานสนับสนุนอื่นๆ: ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งมอบแว่นตาที่มีคุณภาพให้ถึงมือลูกค้าอย่างรวดเร็วและถูกต้อง รวมถึงการดูแลหลังการขาย เช่น การปรับดัดแว่นและการทำความสะอาดแว่นตาให้ลูกค้า
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- มีใจรักในงานบริการ (Service Mind) และมีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอสินค้าที่ดีเยี่ยม สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีบุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
- ทักษะด้านภาษา: หากมีความสามารถทางภาษาจะได้รับค่าตอบแทนพิเศษ (TOEIC 700 คะแนนขึ้นไป, JLPT N3 ขึ้นไป หรือ HSK 5 ขึ้นไป)
- สามารถทำงานตามเวลาเปิด-ปิดของห้างสรรพสินค้าได้
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (มีการฝึกอบรมให้ก่อนเริ่มงานจริง)
สวัสดิการและผลตอบแทน
บริษัทมีระบบสวัสดิการที่ยอดเยี่ยมเพื่อดูแลพนักงานทุกคนอย่างทั่วถึง ดังนี้:
- ค่าตอบแทนพิเศษ: เงินรางวัลตามยอดขาย (Monthly Incentive), ค่าภาษาต่างประเทศ 5,000 บาท/เดือน (ตามเงื่อนไข), และเงินรางวัลพนักงานที่มีวินัยดีเยี่ยม 1,000 บาท
- ความมั่นคงและสุขภาพ: ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- วันหยุดและสิทธิลา: วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10-20 วันต่อปี, สิทธิการลาในโอกาสพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน, ลาคลอดบุตร
- การพัฒนาตนเอง: โอกาสปรับฐานเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง ตามผลงานและการสอบวัดระดับทักษะภายในองค์กร
- สิทธิประโยชน์อื่นๆ: แว่นตาฟรีสำหรับพนักงาน, ส่วนลดสินค้าสำหรับครอบครัว, ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน, และโบนัสประจำปีตามผลประกอบการ