เกี่ยวกับองค์กร
บริษัท ฮอสพิทอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด (Hospital Management Services Co., Ltd.) ดำเนินการภายใต้เครือ บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) (PRINC) ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการธุรกิจโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำในประเทศไทย เรามุ่งมั่นสู่การเป็น 'องค์กรที่สร้างคนที่มีจิตใจเป็นผู้ให้ เพื่อช่วยเหลือผู้อื่น ชุมชน และสังคม' ปัจจุบันเรามีเครือข่ายโรงพยาบาลที่ขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วประเทศ อาทิ โรงพยาบาลพริ้นซ์ สุวรรณภูมิ, โรงพยาบาลพริ้นซ์ ปากน้ำโพ, โรงพยาบาลพริ้นซ์ อุทัยธานี และแห่งล่าสุดคือ โรงพยาบาลพริ้นซ์ มุกดาหาร ซึ่งเรากำลังเปิดรับบุคลากรที่มีความสามารถและพร้อมเติบโตไปกับเรา
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ท่านจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนระบบงานบุคคลภายในโรงพยาบาลพริ้นซ์ มุกดาหาร โดยมีหน้าที่ความรับผิดชอบหลักดังนี้:
- ดูแลและบริหารจัดการงานด้าน HRM ทั้งระบบเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของเครือโรงพยาบาลและกฎหมายแรงงาน
- ดำเนินการด้านการจัดทำเงินเดือน (Payroll) ตรวจสอบบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน การลางาน และค่าตอบแทนพิเศษต่างๆ ของพนักงาน
- บริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม และการเรียกร้องสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลงานด้านทะเบียนประวัติพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันและถูกต้องแม่นยำ
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในโรงพยาบาลเพื่อสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลงานด้านแรงสัมพันธ์ สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี และให้คำปรึกษาแก่พนักงานเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนเป้าหมายของฝ่ายบริหาร
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) หากมีประสบการณ์จากธุรกิจโรงพยาบาลหรือบริการสุขภาพจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลเป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปด้านงานบุคคลและ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงานดีเยี่ยม มีจิตใจรักการบริการ (Service Mind)
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการข้อมูลตัวเลขและเอกสารสำคัญ
- สามารถปฏิบัติงานประจำที่ อ.เมืองมุกดาหาร จ.มุกดาหาร ได้
สวัสดิการและผลตอบแทน
เรามอบสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงาน ดังนี้:
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (สมทบตั้งแต่ 3-15%)
- สิทธิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานทั้งแบบผู้ป่วยนอก (OPD) และผู้ป่วยใน (IPD)
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- สิทธิการเบิกค่ารักษาพยาบาลสำหรับครอบครัว (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด)
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- ค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทาง (กรณีออกปฏิบัติงานนอกสถานที่หรือโยกย้ายตามนโยบาย)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป (สะสมได้ตามอายุงาน) และวันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี
- ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์) สำหรับพนักงานสำนักงาน
- การพิจารณาปรับเงินเดือนประจำปีและโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการและดัชนีชี้วัด KPI)